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Come leggere la busta paga svizzera: guida rapida

Come si legge una busta paga svizzera con esempio di busta paga svizzera

Se vi state chiedendo come si legge la busta paga Svizzera, siete nel posto giusto.

In questa guida scopriremo infatti come leggere la busta paga svizzera per frontalieri o anche solo leggere busta paga svizzera semplicemente.

Inoltre, troverete anche un esempio busta paga svizzera.

Come si legge una busta paga Svizzera?

Una busta paga svizzera può essere un po’ difficile da capire, soprattutto se contiene solo acronimi come AVS, ALV o NBU.

Senza contare che queste abbreviazioni differiscono a seconda che si viva nella Svizzera francese, tedesca o italiana.

Una busta paga illeggibile porta i lavoratori a non preoccuparsi di quanto pagano di tasse o di quanto versano alla pensione. Ma dovrebbero farlo, perché sono i loro soldi.

E se un lavoratore fosse in grado di capire la propria busta paga? Questo li farebbe risparmiare di più? Spendere in modo diverso? Pianificare meglio le proprie finanze?

Di seguito è riportato un esempio di una semplice busta paga in tedesco dalla Svizzera che la maggior parte dei lavoratori riceve ogni mese. Esamineremo gli elementi di base.

Busta paga Svizzera esempio

Ecco un esempio di busta paga svizzera:

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Ma come possiamo leggere queste sigle sulla busta paga svizzera e cosa significano?

Ecco come capire questa busta paga svizzera esempio:

Leggere busta paga Svizzera: busta paga svizzera trattenute

Come possiamo vedere, in questo modello busta paga svizzera sono riportate diverse sigle.

Alcune delle trattenute busta paga svizzera sono obbligatorie, altre no.

Come leggere la busta paga svizzera: Assicurazione sulla vecchiaia

AVS – Assicurazione per la vecchiaia e i superstiti, assicurazione per l’invalidità e per la perdita di reddito
Traduzione degli acronimi

AHV – Acronimo presente su una busta paga tedesca
AVS – acronimo su una busta paga francese e italiana

Ad esempio, il dipendente paga il 5,300% del suo stipendio mensile. L’azienda paga il 5,300% dello stipendio mensile del dipendente.

Ecco la prima tra le busta paga svizzera voci. Tutti i lavoratori dipendenti devono versare i contributi all’AVS a partire dal 1° gennaio successivo al compimento del 17° anno di età. Le persone che non esercitano un’attività lavorativa devono versare i contributi a partire dal 1° gennaio successivo al compimento del 20° anno di età.

Come leggere la busta paga svizzera: Assicurazione contro la disoccupazione

ALV – Assicurazione di disoccupazione

ALV – Acronimo su una busta paga tedesca
AC – Acronimo su una busta paga francese
AD – acronimo su una busta paga italiana

Il dipendente paga l’1,100 % del suo stipendio mensile.
L’azienda paga l’1,100 % dello stipendio mensile del dipendente.

L’assicurazione contro la disoccupazione si applica solo ai salari inferiori a 148.200 franchi all’anno. Se un dipendente guadagna più di 148.200, si applica un’aliquota diversa.

Come si legge una busta paga svizzera: Assicurazione complementare

ALVZ – Assicurazione complementare di disoccupazione

ALVZ – Acronimo su una busta paga tedesca
Compl. AC – acronimo su una busta paga francese
Compl. AD – acronimo su una busta paga italiana

Da leggere:  Prefettura di Livorno: Indirizzi, contatti dei vari uffici per stranieri in Italia

Il dipendente paga lo 0,500% del suo stipendio mensile.
L’azienda paga lo 0,500% dello stipendio mensile del dipendente.

Stipendio mensile – CHF 15.000
Salario ALV – 12.350 CHF (148.200 CHF / 12 mesi)
Salario imponibile ALVZ – 2.650 CHF (15.000 CHF – 12.350 CHF)
Il dipendente paga 13,25 CHF (0,5% x 2.650 CHF)
La società paga 13,25 CHF (0,5% x 2.650 CHF)

L’assicurazione complementare contro la disoccupazione si applica solo ai salari superiori a 148.200 CHF all’anno.

Come leggere la busta paga svizzera: Assicurazione infortuni

NBUV – Assicurazione infortuni (tariffe per lavoratori dipendenti e non)
Traduzione degli acronimi

NBUV – Acronimo su una busta paga tedesca
AANP – Acronimo su una busta paga francese
AINP – acronimo su una busta paga italiana

Tasso di infortuni sul lavoro – 0,081% (100% coperto dall’azienda)
Tasso di infortuni non professionali – 1,168% (l’azienda può condividere il costo con il dipendente).

Stipendio mensile – CHF 10.000

L’azienda lascia che il dipendente paghi il 50% della tariffa per gli infortuni non professionali.
La società paga lo 0,665% (tasso di infortunio sul lavoro – 0,081%) e (tasso di infortunio non sul lavoro – 0,584).
Il dipendente paga lo 0,584% (tasso di infortunio non professionale – 0,584%)
Il dipendente paga CHF 58,40 (0,584% x CHF 10.000)
La società paga 66,50 CHF (0,665% x 10.000 CHF)

Le polizze di assicurazione contro gli infortuni coprono di solito dall’80% al 100% dello stipendio del dipendente. Molte aziende scelgono di pagare l’intero 100% dello stipendio del dipendente.

L’assicurazione copre di solito un salario annuo massimo di 148.200 franchi svizzeri. Quindi, se l’azienda vuole coprire un salario superiore a questo massimo, deve aprire il portafoglio.

Come si legge una busta paga svizzera: Assicurazione per malattia

KTG – Assicurazione d’indennità giornaliera per malattia

KTG – acronimo su una busta paga tedesca
IJM – acronimo su una busta paga francese
IGM – acronimo su una busta paga italiana

Tasso di malattia giornaliero – 1,14% (100% coperto dall’azienda, ma l’azienda può assegnare fino al 50% ai propri dipendenti)

Stipendio mensile – CHF 10.000
L’azienda fa pagare al dipendente il 50% dell’indennità giornaliera di malattia. L’azienda non può richiedere al dipendente di pagare più del 50% dell’indennità giornaliera di malattia.
La società paga lo 0,57% – (1,14% / 2)
Il dipendente paga lo 0,57% – (1,14% / 2)
Il dipendente paga CHF 57,00 (0,57% x CHF 10.000)
La società paga CHF 57,00 (0,57% x CHF 10.000)

L’assicurazione per l’indennità giornaliera di malattia copre l’80% dello stipendio del dipendente in caso di malattia. La PMI non è tenuta a pagare lo stipendio del dipendente se questi non può lavorare.

La compagnia assicurativa paga l’80% del salario solo dopo il periodo di attesa concordato, che può essere compreso tra 14 e 180 giorni.

L’assicurazione malattia giornaliera inizia a pagare dal 3° giorno di malattia del dipendente e può continuare fino a 720 giorni (in pratica, di solito sono 730 giorni o due anni interi).

Nell’assicurazione d’indennità giornaliera di malattia, le donne hanno di solito un massimale più alto rispetto agli uomini. Ad esempio, le donne possono avere una copertura massima di 400.000 franchi, mentre gli uomini di 280.000 franchi.

Come leggere la busta paga svizzera: Contributo pensionistico

LOB – Contributo

BVG – acronimo presente su una busta paga tedesca
LPP – acronimo presente su una busta paga francese
LPP – acronimo su una busta paga italiana

Da leggere:  Punti patente: Come funziona il controllo saldo, decurtazioni e recupero?

Pensione – 597,50 (il 50% è pagato dall’azienda e il 50% dal lavoratore. L’azienda può pagare fino al 100% della pensione del dipendente, se lo desidera).

Stipendio mensile – CHF 10.000
Età – 39 anni
La società paga 597,50 franchi
Il dipendente paga 597,50 CHF

Spesso nelle buste paga svizzere, così come nel nostro esempio di busta paga svizzera, i contratti pensionistici non sono espressi in percentuale, ma come importo fisso mensile detratto dallo stipendio del dipendente. L’importo della pensione dipende dall’età e dallo stipendio del dipendente.

I lavoratori più anziani sono prossimi alla pensione e quindi devono versare di più. I lavoratori che percepiscono uno stipendio più alto versano di più per assicurarsi di mantenere un tenore di vita più elevato anche in pensione.

Il contributo pensionistico di un lavoratore può cambiare ogni anno se il lavoratore passa a una fascia di età superiore o riceve un aumento di stipendio. Questo dato viene rivisto ogni anno dall’ente pensionistico e potreste pagare di più senza saperlo.

Con questo abbiamo terminato le busta paga svizzera voci.

Come leggere busta paga svizzera pdf

Proseguiamo nella lettura del nostro modello busta paga svizzera.

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Ecco qua i numeri del nostro esempio di busta paga svizzera pdf.

Busta paga svizzera trattenute e cifre

Nel nostro esempio di busta paga svizzera, si vede come se un lavoratore non ha la cittadinanza svizzera o è in possesso di un permesso C, uno status di immigrazione solitamente concesso ai residenti che hanno trascorso almeno 5 anni in Svizzera, deve pagare una “imposta alla fonte”.

La ritenuta alla fonte impone al lavoratore di pagare mensilmente le imposte locali e cantonali. I cittadini svizzeri e i titolari di un permesso C pagano questa imposta alla fine dell’anno, quando ricevono la busta paga e presentano la dichiarazione dei redditi.

I dipendenti che hanno versato l’imposta alla fonte ogni mese e che hanno guadagnato meno di 120.000 franchi svizzeri durante l’anno non devono presentare una dichiarazione dei redditi.

Come si può vedere nella parte superiore della busta paga, il tasso è piuttosto alto, pari al 9,300%. Questa aliquota viene calcolata utilizzando un codice di ritenuta d’acconto. La ritenuta alla fonte nella busta paga di cui sopra è ZHC1N.

Si veda di seguito la ripartizione di questo codice di ritenuta d’acconto nell’esempio di busta paga svizzera:

  • ZH – Cantone di residenza del dipendente.
  • C – si applica ai contribuenti coniugati in una famiglia a doppio reddito, con o senza persone a carico (entrambi i coniugi guadagnano, il coniuge lavora). Ad esempio, se il lavoratore fosse celibe, divorziato, separato o vedovo, la sua lettera sarà A. Maggiori dettagli in un prossimo articolo.
  • 1 – Numero di figli del dipendente.
  • N – Il dipendente desidera pagare l’imposta sulla chiesa? Se sì, allora S. Se no, allora N. Si noti che un dipendente può essere cristiano ma non voler pagare l’imposta cristiana. È facoltativo.

Utilizzando il codice ZHC1N e lo stipendio mensile, un dipendente può determinare la propria aliquota fiscale consultando la tabella delle imposte del Cantone.

L’elenco di tutte le tabelle fiscali è disponibile cliccando qui. Nel nostro caso, con il codice fiscale ZHC1N e uno stipendio mensile di 10.833,35 si otterrebbe un’aliquota fiscale del 9,300% nel Cantone di Zurigo.

Ciò significa che il dipendente dovrà pagare 1.077,50 franchi al mese (10.833,35 x 9,300%) per coprire le imposte cantonali e locali.

Da leggere:  Appuntamento per impronte digitali: Come anticiparlo o posticiparlo?

la lettura di questa busta paga si applica anche per la busta paga Ticino, nel ticinese, e include tutte le deduzioni busta paga svizzera.

Busta paga frontaliere svizzera

Quando si parla della busta paga frontaliere svizzera ci sono diverse cose da sapere.

Ovviamente la lettura della busta paga frontaliere svizzera avviene come spiegato sopra, ma ci sono alcune cose da tenere presente.

Busta paga svizzera per frontalieri: come funziona

Nella busta paga svizzera per frontalieri, fino al 31/12/2022, coloro che risultano con già un contratto di lavoro al di là del confine, continueranno a godere dell’accordo ancora in vigore risalente al 3 ottobre 1974, il quale prevede che:

  • I frontalieri che vivono con il proprio nucleo familiare nei Comuni di frontiera e che rientrano giornalmente in Italia pagano soltanto le imposte alla fonte in Svizzera.
  • Il loro reddito da lavoro è esente da imposte in Italia.

I frontalieri che non vivono nei Comuni di frontiera (o che non hanno il rientro giornaliero) pagano anch’essi le imposte alla fonte in Svizzera, ma hanno poi l’obbligo di effettuare la dichiarazione dei redditi in Italia e pagare l’IRPEF sul reddito svizzero tramite la busta paga frontaliere svizzera.

Per chi invece deve conguagliare i propri redditi in Italia, busta paga svizzera frontalieri alla mano, partendo dalla certificazione annuale dei salari (corrispondente alla CU italiana) in riferimento riguardano il reddito al netto dei contributi sociali e previdenziali già trattenuti al lavoratore, corrispondenti a circa il 5,5% del lordo retributivo.

La parte di imposta alla fonte (convertita in euro) già versata in Svizzera che andrà a scomputare la relativa IRPEF da versare verrà indicata nel quadro CR dello stesso modello RedditiPF.

Mutuo in Italia con busta paga svizzera

E’ possibile aprire un mutuo in Italia con busta paga svizzera?

La risposta è sì.

I frontalieri, quindi chi lavora in Svizzera ma vive in Italia, possono richiedere un prestito in Italia con busta paga svizzera. Grazie a questo accordo i cittadini italiani così come quelli, francesi, austriaci e germanici possono ottenere un finanziamento avendo però uno stipendio svizzero.

Aprire quindi un mutuo con busta paga svizzera è possibile in molti paesi!

Calcolo busta paga svizzera

Se volete fare un calcolo busta paga svizzera o il controllo buste paga svizzera, potete rivolgersi ai sindacati elvetici oppure ad alcuni siti online.

Ecco un sito che si occupa di calcolo busta paga Svizzera.

Questo tool online vi permetterà anche di effettuare il calcolo trattenute busta paga svizzera.

Come leggere la busta paga svizzera: video

Ecco un video per capire come leggere la busta paga svizzera.

La busta paga svizzera: FAQ

Come funziona la busta paga in Svizzera?

In Svizzera, il salario viene versato di norma una volta al mese. Spesso, ma non sempre, la paga annuale include una tredicesima mensilità a dicembre..

Quante tasse si pagano sullo stipendio in Svizzera?

Se il tuo reddito generato in Svizzera è tassato in Svizzera del 15%, mentre in Italia è del 25%, dovrai pagare in Svizzera il 15%, mentre in Italia devi pagare solo il restante 10% (in totale avrai dunque pagato il 25% delle tasse).

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