Certificato di malattia telematico anche per un solo giorno?

Il certificato di malattia telematico da qualche anno è disponibile sul portale dell’INPS.

Infatti in caso di malattia il lavoratore non è più tenuto a consegnare una copia dell’attestato di malattia al datore di lavoro ma contattare semplicemente il suo medico e comunicare al datore di lavoro la sua assenza e un indirizzo di reperibilità.

Vediamo insieme in questo articolo, più nel dettaglio, come avviene la trasmissione del certificato di malattia telematico e tanto altro ancora!

Trasmissione Certificato di malattia telematico:

Il certificato di malattia telematico, viene compilato dal medico di base e inviato all’INPS tramite un apposito sistema i certificati e gli attestati di malattia precedentemente inviati.

Nel certificato che visiona il datore di lavoro sono incluse tutte le informazioni relative al lavoratore esclusa la diagnosi; mentre quello del lavoratore contiene informazioni relative anche alla diagnosi.

In seguito l’INPS rende disponibili attraverso il suo portale WEB rende disponibile sia al datore di lavoro che ai lavoratori.

Si ricorda che il certificato di malattia telematico deve essere richiesto e rilasciato in qualsiasi caso, anche quando l’assenza equivale ad un solo giorno.

Una volta inviato il certificato di malattia telematico, il lavoratore deve osservare tutta una serie di regole:

• deve comunicare tempestivamente la propria indisponibilità al datore di lavoro;
• deve comunicare sia al datore di lavoro sia al medico curante il domicilio in cui si trova, se diverso da quello di residenza;
• deve rispettare gli orari di reperibilità durante i quali deve trovarsi nel domicilio indicato per permettere una eventuale visita fiscale da parte del medico dell’INPS;
• deve comunicare tempestivamente mutate situazioni: come il prolungamento del periodo di malattia o di aver cambiato domicilio.

Orari visite fiscali 2021:

Per arginare il fenomeno dei finti malati, dal 2018 la competenza sulle visite fiscali anche per gli statali è passata all’INPS.

Inoltre è stato la creato il Polo Unico dei Controlli, fortemente voluto anche per poter meglio attuare i controlli da parte dei medici che effettuano le visite.

Le visite fiscali si svolgono tutte nella stessa fascia oraria?

Gli orari della visita fiscale restano differenti a seconda che si tratti di dipendenti pubblici e privati.

In che cosa consistono le visite fiscali?

Al netto delle differenze di orario tutti i lavoratori dipendenti malati devono obbligatoriamente rispettare queste fasce orarie, ovviamente con alcune eccezioni che vedremo in maniera dettagliata in seguito, durante la malattia quindi, il lavoratore deve rimanere a casa disponibile per ricevere la visita fiscale negli orari previsti dalla legge.

Il mancato rispetto delle norme stabilite può portare all’applicazione di sanzioni, a meno che non ci siano esenzioni dal rispetto delle fasce di reperibilità, come detto in precedenza.

Orari Visita Fiscale INPS per Dipendenti Pubblici:

Lavoratore Settore Pubblico Fasce di reperibilità (7 gg su 7 compresi weekend e festivi)

• Mattina 9:00/13:00
• Pomeriggio 15:00/18:00

Orari Visita Fiscale INPS per Dipendenti Privati:

Lavoratore Settore Privato Fasce di reperibilità (7 gg su 7 compresi weekend e festivi)

• Mattina 10:00/12:00
• Pomeriggio 17:00/19:00

Certificato di malattia telematico: Numero visite fiscali

In seguito anche all’introduzione della riforma Madia della Pubblica Amministrazione sono state introdotte ulteriori novità per la visita fiscale, una delle principali novità riguarda il numero di visite che il medico fiscale può eseguire, se in precedenza durante la malattia del dipendente il medico faceva visita una sola volta, oggi non è più cosi, il medico fiscale può svolgere anche più di una visita durante l’arco della malattia, anche nella medesima giornata, sempre ovviamente rispettando le fasce di reperibilità stabilite dalla legge.

Visite Fiscali quali sono le sanzioni previste?

Sanzione per assenza ingiustificata:

Una prima sanzione viene applicata nel momento in cui il lavoratore non viene trovato a casa dalla visita del medico fiscale durante le fasce di reperibilità, in questo caso è prevista una sanzione per assenza ingiustificata, salvo poi che il lavoratore possa dimostrare in un secondo momento che la sua assenza fosse giustificata e prevista anche dalla normativa sulla malattia.

Decurtazione stipendio:

Nel caso in cui venisse confermata l’assenza non giustificata al lavoratore viene decurtata una parte dello stipendio che varia se si tratta di un lavoratore pubblico o privato.

Licenziamento:

In alcuni gravi casi quando il lavoratore non è presente alle visite fiscali e viene scoperto che abbiamo abusato dello stato di malattia per dedicarsi ad altre attività che non sono compatibili con lo stato della malattia, il lavoratore può essere anche soggetto al licenziamento.

Le sanzioni per assenza durante gli orari visite fiscali sono le seguenti:

• 100% della decurtazione della retribuzione per i primi 10 giorni di patologia
• 50% per le successive giornate.
• L’assenza alla terza visita causa la perdita totale dell’indennità sino al termine della malattia.
  Assenza motivata:

Va ricordato che i lavoratori malati che sono stati trovati assenti all’indirizzo indicato per le visite fiscali hanno comunque la possibilità di presentare entro 15 giorni dalla notificata sanzione, una giustificazione valida per l’assenza immotivata.

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