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Busta paga tedesca: come leggerla 2022?

Busta paga in tedesco: calcolo netto, tasse, tredicesima

Busta paga tedesca: come leggerla? – Continuiamo con i nostri articoli con tutte le informazioni sulla vita e il lavoro in Germania.

Vi abbiamo già parlato di costo della vita e stipendi in Germania, ma ora vogliamo rispondere anche a questa domanda fondamentale per i lavoratori che sono in Germania, ovvero: busta paga tedesca, come leggerla?

Continuate a leggere per sapere tutto sul calcolo netto della busta paga in Germania, stipendio netto, tasse, tredicesima, steuerklasse e trattenute!

Busta paga tedesca come leggerla 2022

Ovviamente per capire come leggere la busta paga tedesca, partiamo dall’inizio.

Le informazioni che troverete sono nome e cognome del dipendente, nome della azienda e suo indirizzo, giorni di ferie a cui si ha diritto e giorni di ferie residui.

Nella busta paga sono anche riportate la Steurklasse, l’eventuale numero di figli, se si è soggetti alle Kirchensteuer.

Ci sono poi indicati anche Steuernummer, Krankenkassenummer, Sozialversicherungsnummer. Questi tre codici, che in Italia sarebbero il Codice Fiscale, sono i codici di ufficio tasse, assicurazione medica e pensione.

Nella busta paga tedesca, alla prima riga possiamo trovare uno dei seguenti termini: Lohn, Gehalt, Entgelt.

Queste tre parole indicano lo stipendio mensile in Germania, ma si riferiscono a tre differenti modi di calcolare il dovuto.

  • Cosa significa Lohn? stipendio calcolato sulle effettive ore di lavoro corrisposte;
  • Cosa significa Gehalt? = Stipendio mensile fisso, senza il pagamento di straordinari;
  • cosa significa Entgelt? = entriamo nell’ambito dei contratti di settore stipulati con i sindacati.
Da leggere:  Lista documenti pratica decreto flussi 2020 per presentare la domanda online

Subito dopo ci sono altre parole. Entriamo qua nella sezione delle detrazioni busta paga tedesca.

Possono essere Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld o anche altre voci che sono da aggiungere allo stipendio mensile e che sono soggette a tassazione. La somma di queste voci viene indicata con Gesamtbrutto. Immediatamente dopo si può leggere Steuerbrutto (minore del precedente).

Ogni lavoratore, anche se in Steuerklasse 1, ha diritto a delle detrazioni fisse che riducono il lordo tassabile.

Dopodichè ecco le voci:

  • Lohnsteuer, tassa sul reddito;
  • Solidaritätzuschlag, una tassa per finanziare la ricostruzione delle province dell’Est;
  • Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Renteversicherng, che vi abbiamo spiegato prima.
  • Arbeitslosenversicherung, la tassa che finanzia ALG1, ossia il sussidio di disoccupazione;
  • Kirchensteuer, pagata da chi si dichiara appartenente ad una chiesa riconosciuta dallo stato federale tedesco. Viene calcolata come una percentuale della tassa sul reddito (Lohnsteuer) e dipende da regione a regione.

Dopo tutte le detrazioni di legge nella busta paga tedesca troviamo lo stipendio netto Germania 2022.

Nelle ultime due righe verranno indicate eventuali aggiunte o sottrazioni non soggette a tassazione. Infine, nell’ultima riga, il metodo di pagamento.

Calcolo netto busta paga Germania 2022

Se vi state chiedendo resta dello stipendio lordo in Germania, la soluzione è usare un calcolatore per il calcolo netto busta paga Germania.

Con il calcolatore lordo-netto puoi trovare lo stipendio netto Germania 2022 e per gli anni precedenti.

Potrete così scoprire quale sarà davvero l’importo che verrà corrisposto con un calcolo netto busta paga Germania.

Clicca QUI per fare il calcolo netto busta paga Germania.

Da leggere:  Certificato malattia: cos'è e come funziona? Guida completa!

Tasse sulla busta paga in Germania 2022

La risposta alla domanda stipendio netto Germania 2022 ovviamente dipende dallo stipendio stesso e dal reddito. Parliamo quindi di trattenute busta paga Germania.

Quanto è tassato lo stipendio netto Germania 2022?

In un sistema proporzionale come quello tedesco, le trattenute busta paga Germania dipendono dalla vostra condizione di reddito, e quindi abbiamo:

  • 14% – se il lavoratore ufficialmente impiegato ha percepito uno stipendio per l’anno compreso tra 9.168 e 13.966 euro;
  • 24% – per chi riceve da 13.966 a 54.949 euro all’anno;
  • 42% – per l’importo della retribuzione lorda da 54.949 a 250.532 euro;
  • 45% – quando una persona riceve più di 250.532 euro all’anno.

Altre tasse sulla busta paga in Germania 2022

Altre tasse sulla busta paga tedesca e sul reddito delle persone fisiche in Germania che si applicano a metà del 2022 sono:

Nome dell’imposta Tasso,% dello stipendio
Imposta sul reddito / imposta sul reddito delle persone fisiche Progressivo
Tassa ecclesiastica 8-9
Tassa di solidarietà 5,5

In particolare, le tasse in Germania dipendono dalla Steuerklasse Germania.

Steuerklasse Germania

Parliamo ora delle classi di tassazione tedesche, conosciute come Steuerklasse Germania.

Come funzionano le Steuerklasse in Germania?

Steuerklasse in tedesco vuol dire “classe di tassazione“, e nel sistema fiscale tedesco ce ne sono sei che vengono assegnate in base al proprio stato civile, situazione famigliare e condizione lavorativa (non autonoma).

Quello che vi dicevamo è che dalla propria Steuerklasse dipendono le tasse da pagare sul proprio reddito (regolate altre imposte minori).

Quali sono le Steuerklasse in Germania?

In alcuni casi le Steuerklassen si possono modificare per avere meno tasse, ma anche se avete scelto una Steuerklasse meno conveniente potete chiedere la differenza tramite con la dichiarazione dei redditi.

Da leggere:  Modulo richiesta permesso di soggiorno provvisorio

Ecco quali sono le Steuerklasse in Germania.

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Tabella di ObiettivoAltrove.com

Straordinari in Germania

Dopo aver parlato di stipendio netto Germania 2022 e anche di come fare il calcolo netto busta paga Germania, passiamo a un altro importante argomento, ovvero gli straordinari in Germania.

Come in Italia, gli straordinari sono soggetti alle trattenute busta paga Germania, ma in generale esistono 7 tipi di straordinari in Germania:

  1. Lavoro straordinario generale, ossia l’attività svolta oltre l’orario di lavoro giornaliero stabilito in contratto: maggiorazione del 30%;
  2. Lavoro notturno: maggiorazione del 20%;
  3. Lavoro di domenica: maggiorazione del 25%;
  4. Lavoro in giorno festivo senza pausa tra un turno e il successivo: maggiorazione del 135%;
  5. Lavoro in giorno festivo con pausa tra un turno e il seguente: maggiorazione del 35%;
  6. Lavoro nei giorni 24 e 31 Dicembre a partire dalle ore 6.00: maggiorazione del 35%;
  7. Lavoro di sabato nella fascia oraria 13-21: maggiorazione del 20%

Tredicesima e quattordicesima in Germania

Come in Italia, vengono pagate tredicesima e quattordicesima in Germania.

  • Tredicesima in Germania: Si fa un banale calcolo matematico: Stipendio lordo mensile x numero di mesi lavorati / 12 mesi
  • Quattordicesima in Germania. Anche in questo caso, concorrono alla maturazione della gratifica le assenze per malattia, infortunio, congedo matrimoniale, festività e permessi.

L’ente previdenziale tedesco invece, per le pensioni, non prevede tredicesima e quattordicesima in Germania.

Quando pagano lo stipendio in Germania?

Se vi siete mai chiesti quando pagano lo stipendio in Germania, dovete sapere che lo stipendio in Germania è corrisposto mensilmente, a meno che diversamente specificato nel contratto, e viene pagato solitamente a metà del mese.

Possono esserci differenze in base al datore di lavoro.

Fac simile busta paga tedesca

Se state cercando un fac simile busta paga tedesca, e volete ulteriori informazioni su come leggere la busta paga tedesca, guardate questo breve video:

Vivere in Germania: ulteriori informazioni

Abbiamo parlato molto del costo della vita in Germania, del lavoro in Germania, degli stipendi e del reddito minimo Germania. Per avere ulteriori informazioni sul vivere in Germania, leggete anche:

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