Sommario
Il bonus 500 euro extra si tratta di un extra per la durata di tre mesi che arriva direttamente dall’Inps che si addiziona alle varie indennità già precedentemente previste fino ad oggi con differenti decreti e misure.
Ma a chi spetterà questo bonus extra di 500 euro?
Questo bonus di tre mesi è stato introdotto nel Cura Italia e in particolar modo nella Legge di conversione n.27/2020.
Il bonus 500 euro extra, è spettante alle famiglie con lavoratori autonomi e collaboratori coordinati e continuativi, partite IVA e professionisti con cassa in ragione della sospensione delle loro attività lavorative in determinate ex zone rosse d’Italia.
Quali sono i requisiti del Bonus 500 euro extra per tre mesi?
L’indennità COVID-19 aggiuntiva spetta a:
- Collaboratori coordinati e continuativi con rapporto attivo alla data del 23 febbraio 2020 e iscritti alla Gestione separata;
- Titolari di rapporti di agenzia e di rappresentanza commerciale;
- Lavoratori autonomi o professionisti, ivi compresi i titolari di attività di impresa, iscritti all’assicurazione generale obbligatoria e alle forme esclusive e sostitutive della medesima, nonché alla Gestione separata INPS;
- Titolari di partita IVA attiva alla data del 23 febbraio 2020, compresi i partecipanti agli studi associati o società semplici con attività di lavoro autonomo;
- Liberi professionisti iscritti alle Casse autonome professionali;
- Lavoratori che alla data del 23 febbraio 2020 erano in attività lavorativa e iscritti alle Gestioni speciali dei lavoratori autonomi artigiani, commercianti, coltivatori diretti, mezzadri e coloni;
- Imprenditori agricoli professionali iscritti alla gestione autonoma agricola, nonché i coadiuvanti e coadiutori artigiani, commercianti e lavoratori agricoli iscritti nelle rispettive gestioni autonome.
Per avere il devono svolgere l’attività lavorativa alla data del 23 febbraio 2020 nei comuni inseriti nell’allegato 1 del DPCM del 1° marzo 2020, quindi nei primi comuni individuati come zone rosse e che sono nella regione Lombardia:
Per essere in grado di ottenere il bonus 500 euro extra queste categorie di lavoratori devono aver dovuto lavorare dal 23 febbraio.
Di conseguenza nei primi comuni:
- Bertonico;
- Casalpusterlengo;
- Castelgerundo;
- Castiglione D’Adda;
- Codogno;
- Fombio;
- Maleo;
- San Fiorano;
- Somaglia;
- Terranova dei Passerini.
Come fare la domanda del Bonus 500 euro extra?
Per essere in grado di ottenere il bonus di 500 euro extra, bisognerà fare richiesta a l’Inps attraverso i tradizionali canali stabiliti.
E sarà proprio l’Istituto a spiegarlo nel dettaglio all’interno della circolare.
Questo bonus verrà erogato, per i mesi che spettano, ovvero 3.
Sarà infatti necessario che venga concessa per una durata massima di tre mesi.
Sarà pertanto necessario mandare la richiesta a INPS solamente in via telematica attraverso il portale dell’Istituto e per il Patronato.
Le credenziali di accesso al servizio per avere l’indennità COVID-19 aggiuntiva sono:
- PIN rilasciato dall’INPS (INPS ricorda che non rilascerà più nuovi PIN a decorrere dal 1° ottobre 2020);
- SPID di livello 2 o superiore;
- Carta di identità elettronica 3.0 (CIE);
- Carta nazionale dei servizi (CNS).
Nel caso il portale web per il bonus di 500 euro extra potrà essere richiesto attraverso il servizio di Contact Center integrato.
Telefonando poi al numero verde 803 164 da rete fissa, in maniera completamente gratuita.
Oppure al numero 06 164164 da rete mobile a pagamento.
INPS inoltre ha specificato che il rilascio del nuovo servizio sarà reso noto con una comunicazione sul sito internet dell’INPS. Non sarà di conseguenza ancora possibile richiedere il bonus 500 euro extra.
Compatibilità bonus 500 euro extra:
L’Inps ha elencato anche i casi in cui il bonus di 500 euro extra possa essere compatibile per i lavoratori delle prime zone rosse del nostro paese.
Questo bonus sarà compatibile e cumulabile con:
- L’Assegno ordinario di invalidità;
- Reddito di cittadinanza;
- L’indennità di disoccupazione NASpI;
- L’indennità di disoccupazione DIS-COLL;
- L’indennità di disoccupazione agricola;
- Le erogazioni monetarie derivanti da borse lavoro, stage e tirocini professionali;
- Premi o sussidi per fini di studio o di addestramento professionale;
- Premi e i compensi conseguiti per lo svolgimento di attività sportiva dilettantistica e con le prestazioni di lavoro occasionale.
Il bonus 500 euro extra non sarà però compatibile con le pensioni dirette a carico dell’AGO oppure anche della Gestione separata, come anche con l’Ape sociale.
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