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Addio al Reddito di Emergenza? Capiamo meglio!

Addio al Reddito di Emergenza? C’è il rischio che non venga prorogato il reddito di emergenza che era un sostegno alle famiglie.

Le dimissioni del presidente Conte sono una conseguenza alle crisi del governo per avere investito l’esecutivo.

Addio al Reddito di Emergenza?

Dalle ultime notizie il reddito di emergenza è a rischio a causa della crisi politica che ormai è iniziata già da qualche settimana fa.

Addio al Reddito di Emergenza?Questa crisi ha portato a ieri 26 gennaio 2022 alle dimissioni di Giuseppe Conte, presidente del consiglio.

Ma con la caduta del presidente cade anche il suo governo?

Il reddito di cittadinanza e stato prorogato ed alte due mensilità dall’inizio della pandemia.

Con gli ultimi avvenimenti si cercava di capire se sarebbe stato utilizzato di nuovo oppure no.

Altri pensavano che si sarebbe messo in atto un sistema si sostegno economico più strutturato.

Il governo Conte stava seguendo proprio questo sistema, ovvero di prorogare il REM e di ampliare la platea dei beneficiari.

In caso ci fosse un Conte ter, questo sistema andrebbe avanti, mentre i nuovi equilibri politici potrebbero ridurre la manovra e i tecnici che hanno realizzato il Reddito di emergenza.

Da leggere:  Pagamento pensioni Inps di novembre: il calendario di Poste Italiane

A chi spetta e quali sono i requisiti per il Reddito di Emergenza 2021?

Non tutte le famiglie possono accedere al Rem; infatti per ottenere il reddito di emergenza 2021 bisogna avere i seguenti requisiti:

  • Residenza in Italia;
  • Valore del reddito familiare ad aprile 2020 inferiore a 400 euro;
  • Patrimonio mobiliare dell’anno 2019 inferiore a 10mila euro (ma può salire a un massimo di 20mila euro con un incremento di 5mila euro per ogni componente oltre al primo, e fino a 25mila euro nel caso in cui ci sia un componente disabile);
  • Isee inferiore a 15mila euro.
  • Spetta ai:
    • Lavoratori precari;
    • Lavoratori a chiamata, ad esempio quelli impiegati nel lavori veloci o fast job;
    • Lavoratori irregolari;
    • Disoccupati con Naspi e Dis-coll scadute;
    • Lavoratori intermittenti.

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