Permesso di soggiorno lavoro casi particolari: Chi può richiederlo?

Il Permesso di soggiorno lavoro casi particolari viene rilasciato a determinate categorie di lavoratori al di fuori delle quote stabilite annualmente dal governo mediante il decreto flussi.

Permesso di soggiorno lavoro casi particolari:

Il rilascio del Permesso di soggiorno lavoro casi particolari è disciplinato dall’articolo 27 del D. Lgs. 286 del 1998.

Viene concesso ai cittadini extracomunitari che appartengono a categorie speciali di lavoratori che grazie alla loro peculiare natura possono fare il loro ingresso in Italia.

Le quote sono fissate al di fuori di quelle del decreto flussi

Permesso di soggiorno lavoro casi particolari: Categorie lavoratori

Le categorie di lavoratori a cui viene rilasciato il seguente titolo di soggiorno sono:

Procedura per il rilascio permesso di soggiorno lavoro casi particolari:

La richiesta per il permesso di soggiorno lavoro casi speciali deve essere effettuata dal datore di lavoro che richiede il rilascio del nulla osta per l’ingresso del lavoratore straniero in Italia.

Nella domanda devono essere specificate le seguenti informazioni:

Una volta ottenuto il visto rilasciato dalle autorità consolari italiane del paese d’origine del lavoratore straniero. quest’ultimo può entrare in Italia.

Entro  giorni deve andare in questura per sottoscrivere il contratto di soggiorno e richiedere il permesso di soggiorno lavoro casi speciali.

Documenti permesso di soggiorno lavoro casi particolari:

I documenti per il rilascio e il rinnovo del permesso di soggiorno lavoro casi particolari sono:

Costo:

Bisogna pagare i seguenti importi:

Infine bisogna ritirare la ricevuta spedizione kit e la ricevuta fiscale pagamento e l’appuntamento con la questura.

Posso lavorare con un altro datore di lavoro?

Il permesso di soggiorno rilasciato “fuori quota” nei casi particolari d’ingresso previsti dall’art. 27 del Testo unico immigrazione non consente l’instaurazione di nuovi rapporti di lavoro, diversi da quello originariamente autorizzato.

Esistono delle eccezioni  espressamente previste per:

La qualifica richiesta per la nuova assunzione deve coincidere con quella per cui è stato rilasciato l’originario nullaosta.

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