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E’ in attesa quello che per molti è il pagamento della terza proroga Naspi 2020 Inps che ancora non si era ricevuta.
Con il nuovo decreto si pensa ci possa essere una nuova proroga del pagamento della Naspi.
Sono in arrivo i pagamenti della proroga naspi erogata dal decreto Agosto che non è giunta a molti lavoratori.
Pagamento terza proroga Naspi 2020 inps:
Il versamento per la naspi è stato annunciato dall’INPS sul proprio sito ufficiale per la fine del mese di ottobre.
Molti sono coloro che hanno atteso, senza speranza, l’indennità di disoccupazione.
Il pagamento della proroga Naspi 2020 inps è in corso proprio in queste ultime ore.
Per la settimana prossima o comunque nei primi giorni di novembre, dovreste trovare il pagamento.
A chi spettano le mensilità di proroga?
La proroga Naspi 2020 INPS è effettuata con la Dis-Coll (assegno dedicato ai collaboratori che perdono il lavoro) a coloro che avevano l’indennità in scadenza.
La scadenza sarebbe tra il primo marzo e il 30 aprile 2020 o tra il primo maggio e il 30 giugno 2020.
Con la circolare numero 111 dello scorso 29 settembre 2020, si comunica che il pagamento sarà automatico.
Non occorre effettuare alcuna domanda, il pagamento della proroga si aspettava tra il 29 ottobre 2020 e il 2 novembre 2020.
Naspi e reddito di emergenza?
Però, i due sussidi che sono destinati alle famiglie che si trovano in difficoltà non hanno trovato posto all’interno del Decreto ristori quater.
È finalmente arrivato il periodo per poter inserire questi aiuti, che sono stati richiesti dalla gran parte dei cittadini italiani.
Però si attende la risposta da parte del governo.
Come fare la domanda Naspi?
La disoccupazione si può richiedere prima dei 68 giorni da quando si è terminato il contratto lavorativo.
Per cui fino al 31 dicembre 2020 si potrà fare la domanda prima dei 128 giorni.
Occorre ricordare che si devono sempre rispettare determinati requisiti:
- Occorre versare almeno 13 settimane di contribuzione nei 4 anni precedenti all’evento di disoccupazione;
- Essenziale anche aver maturato 30 giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi precedenti all’evento di disoccupazione.
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